TUI Group делает следующий шаг по выходу из пандемии. Компания ищет более 1500 новых сотрудников в ближайшие несколько месяцев. 500 новых сотрудников будут наняты в области технологий и электронной коммерции, а еще более 1000 человек будут обеспечены работой в 100 местах отдыха, включая Анталию, Крит, Майорку и Родос.

«Мы ожидаем, что количество бронирований летом 2022 года вернется к уровню лета 2019 года, и в настоящее время расширяем наши команды в области цифровизации и направлений. Ведь именно наши коллеги делают нас одной из ведущих туристических компаний в мире», — говорит Сибилла Рейс, член правления TUI Group, отвечающая за управление персоналом.

В настоящее время набираются, в частности, инженеры-программисты, технические аналитики и цифровые аналитики. TUI предлагает заявителям высокую степень гибкости. Большинство предлагаемых вакансий можно найти в любой точке Европы, независимо от того, где находится соискатель. Гибкая и гибридная работа стала обычной практикой в ​​TUI. Команды работают вместе практически через границы. Кроме того, то же самое относится ко всей компании: сотрудники сами решают, где им работать. Обязательное присутствие в офисах осталось в прошлом, если это позволяет профиль работы. Благодаря программе TUI Workwide сотрудники могут работать из любой точки мира до 30 рабочих дней в году — и, таким образом, например, продлевать свой отпуск локально, работая. Испания и Греция являются одними из лучших направлений для сотрудников TUI для работы в рамках TUI Workwide, но программа также использовалась для пребывания в таких странах, как Австралия, Эквадор или Индия.

TUI также приступила к своей крупнейшей в истории кампании по набору персонала на должности в местах отдыха. Компания ищет более тысячи новых сотрудников в качестве гидов, специалистов по уходу за детьми, тренеров по фитнесу или в сфере развлечений собственных отелей и клубов компании. Некоторые из этих вакансий заполняются непосредственно в пунктах назначения, но сотрудники также набираются в странах проживания. В Бельгии, Германии, Ирландии, Нидерландах и Великобритании была запущена отдельная рекрутинговая кампания, призывающая людей «погрузиться в новую карьеру». Помимо прочего, TUI покрывает расходы на проживание, проезд в пункт назначения и обратно, а также необходимые визы и разрешение на работу. Первые новые сотрудники TUI начнут работу уже в этом месяце.